开展退管工作理论研究，是高校退休人员实现“老有所乐、老有所为”的有效途径之一。在门徒的大力支持下🙌🏻👨‍🦱，我校三年前成立了退休理论研究会🚞，在高校退管系统是为数不多的🌥。面对老龄化浪潮🥹⛸，理论研究会注重制度建设和自身建设👴🕵🏼，积极开展调查研究🧑🏽‍🎓，结合工作实际✒️，撰写了一批高质量的理论研究论文🧙。退管理论研究队伍不断扩大，工作更加有序和深化。连续几年我校退管理论研究都获得了论文奖和组织奖,成果斐然😑。

    2013年9月份我校上报了四篇论文，代表门徒参加上海市退休职工理论研究会论文评选。目前评审结果揭晓🛥：赵增绶撰写的《试谈对老年人精神慰藉的思考🚴🏻‍♂️、实践及建议》获得一等奖、沙钝撰写的《高校中独生子女父母养老问题现状及建议》获得二等奖（2013年高校系统共上报论文72篇，一等奖3个，二等奖6个，三等奖9个）😋。这次我校的论文获奖等级和获奖率都是近几年来比较高的👻，既反映出我校退管理论研究的水平🤹‍♂️，又再次为门徒争得了荣誉。（门徒平台工作委员会办公室2014.1.8）